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Consultoria jurídica: o que fazem e como ajudam as empresas?

Empresas de todos os tamanhos enfrentam desafios legais que podem comprometer desde a operação diária até o crescimento do negócio. É nesse cenário que a consultoria jurídica ganha destaque, pois ela surge como uma solução estratégica para lidar com essas questões de forma eficiente e segura.

Imagine um cenário de contratos mal elaborados, adequação a novas regulamentações e disputas judiciais inesperadas. Essas são apenas algumas situações que geram custos, atrasos em projetos e até riscos à reputação.

Muitas vezes, tais problemas são agravados pela falta de uma abordagem especializada e preventiva, que garanta um suporte adequado à organização.

Se essa é a condição atual da sua empresa, continue a leitura. Neste artigo, vamos explicar o que é uma consultoria jurídica para empresas e em que momento contratar um profissional para te auxiliar!

O que é consultoria jurídica?

A consultoria jurídica é um serviço prestado por um escritório de advocacia especializado ou advogados que oferecem suporte jurídico às empresas. Ela envolve uma série de ações e orientações legais que auxiliam os gestores na tomada de decisão. Além disso, ajuda a prevenir erros e a reduzir as chances de prejuízos.

Mas você pode estar se perguntando "o que faz um consultor jurídico?". Esse profissional pode oferecer desde uma simples consulta jurídica até diretrizes completas para a implementação de uma gestão de compliance. Tudo dependerá das necessidades da organização e do foco de atuação do profissional, conhecimento e tempo de experiência, por exemplo.

Além disso, a consultoria jurídica possui um caráter preventivo. Ou seja, ela aponta os caminhos pelos quais a empresa pode seguir, a fim de criar estratégias de crescimento com base na legislação. 

Quais são os principais tipos de consultoria jurídica?

Os consultores jurídicos atuam em uma ampla gama de áreas, oferecendo suporte especializado para atender às necessidades específicas de cada negócio.  

Essa diversidade permite que empresas de todos os setores encontrem soluções personalizadas para os desafios que enfrentam no dia a dia. Conheça a seguir algumas das mais comuns:

  • Consultoria jurídica empresarial: focada nas demandas de empresas, como contratos, governança corporativa, compliance e relações trabalhistas;
  • Consultoria jurídica tributária: especializada em planejamento tributário, análise de tributos e conformidade fiscal;
  • Consultoria jurídica trabalhista: orienta sobre direitos e deveres trabalhistas, prevenindo litígios com colaboradores e otimizando relações de trabalho;
  • Consultoria jurídica contratual: atua na elaboração, revisão e negociação de contratos para garantir segurança e clareza jurídica;
  • Consultoria jurídica imobiliária: auxilia em transações imobiliárias, regularização de imóveis e análise de contratos de compra, venda ou locação;
  • Consultoria jurídica societária: apoia na constituição, reorganização ou encerramento de sociedades empresariais;
  • Consultoria jurídica ambiental: orienta empresas sobre licenças ambientais, conformidade regulatória e mitigação de impactos ambientais;
  • Consultoria jurídica internacional: oferece suporte em negócios internacionais, incluindo contratos, importação/exportação e compliance global;
  • Consultoria jurídica de propriedade intelectual: focada na proteção de marcas, patentes, direitos autorais e outros ativos intangíveis;
  • Consultoria jurídica para startups: atende às necessidades específicas de startups, como estruturação societária, captação de investimentos e propriedade intelectual.

Qual é o momento certo de contratar esse serviço?

De modo geral, a consultoria jurídica é uma medida preventiva necessária para evitar problemas legais e minimizar riscos. Por isso, é recomendável que a empresa contrate esse serviço antes mesmo de enfrentar qualquer adversidade.

Outro momento estratégico para contar com uma consultoria é durante a realização de negócios importantes, como fechamento de contratos ou abertura de uma empresa. Nessas situações, dúvidas sobre legislações podem surgir e comprometer decisões fundamentais.

A consultoria jurídica também oferece suporte valioso na elaboração do contrato social, na escolha do tipo societário mais adequado e na obtenção das licenças necessárias para o funcionamento regular do negócio.

Erros comuns ao contratar uma consultoria jurídica

Um erro comum é a falta de clareza quanto às necessidades reais da empresa, o que pode levar à escolha de um consultor com experiência inadequada para o tipo de serviço necessário. 

Além disso, algumas empresas optam por consultorias baseadas apenas no custo, negligenciando a experiência e a especialização do profissional, o que pode resultar em soluções superficiais ou equivocadas. 

Outro erro recorrente é a ausência de acompanhamento contínuo após a implementação das recomendações, deixando de garantir que as soluções se adaptem às mudanças nas leis ou no próprio negócio. 

É fundamental, portanto, fazer uma escolha estratégica, que considere a qualificação, a experiência específica e o compromisso da consultoria com o sucesso a longo prazo da empresa.

Como funciona o processo de consultoria jurídica?

O processo de consultoria jurídica geralmente segue algumas etapas essenciais para garantir que as necessidades da empresa sejam atendidas de forma eficaz. Os principais passos são esses:

  • Diagnóstico inicial: o consultor jurídico realiza uma análise detalhada da situação da empresa, identificando os desafios legais, riscos e necessidades específicas. Isso pode incluir a revisão de documentos, contratos, processos e políticas internas;
  • Definição de objetivos: com base no diagnóstico, o profissional e a empresa definem claramente os objetivos da consultoria, como a resolução de um problema legal, a implementação de estratégias preventivas ou a melhoria de processos internos;
  • Planejamento e estratégia: em seguida, o advogado desenvolve um plano de ação detalhado, que pode envolver a criação de novos contratos, ajustes na estrutura jurídica da empresa, ou ações de conformidade com regulamentações. A estratégia é personalizada de acordo com as necessidades da empresa;
  • Execução e implementação: o consultor jurídico ajuda a implementar as mudanças necessárias, como redigir ou revisar contratos, estabelecer práticas de compliance, ou fornecer orientação em negociações. Essa etapa pode envolver treinamentos internos, elaboração de documentos ou outros serviços específicos;
  • Acompanhamento e monitoramento: após a implementação, o profissional realiza o acompanhamento para garantir que as soluções aplicadas estejam funcionando conforme o esperado e que a empresa continue em conformidade com as leis e regulamentações;
  • Ajustes e revisões: o consultor faz ajustes conforme necessário, com base nos resultados e nas mudanças no cenário jurídico ou empresarial. O acompanhamento contínuo pode ser necessário, especialmente para empresas em setores regulados.

Este processo pode variar conforme a área de atuação do consultor e as necessidades específicas da empresa. Mas, em geral, busca-se sempre a prevenção de problemas legais e a otimização das operações jurídicas da organização.

Qual a diferença entre advocacia e consultoria jurídica?

A diferença entre advocacia e consultoria jurídica está na forma de remuneração e tipo de serviço prestado. 

Enquanto o advogado pode atuar como um defensor dos interesses do cliente, representando uma pessoa física ou jurídica em questões judiciais e extrajudiciais, na consultoria, o processo ocorre de outra forma. 

Neste segundo caso, as ações prestadas são apenas para esclarecimento de dúvidas acerca de determinada decisão que a empresa precisa tomar. Ou seja, o escritório ou advogado poderá fornecer informações para solucionar ou evitar um problema.

Conforme a necessidade, a empresa pode requerer a união dos dois serviços. Por esse motivo, a situação deve ser avaliada previamente por um profissional.

Quais as vantagens da consultoria jurídica?

Como mostrado, um consultor jurídico fornece o suporte necessário para que sua empresa evite riscos legais e tome atitudes mais conscientes. Em outras palavras, ele garante que a organização siga as diretrizes legais e cumpra suas obrigações para não ter problemas futuros.

Mas existem outras vantagens da consultoria jurídica. A seguir, você conhecerá cada uma delas.

  • prevenção de problemas legais: identifica e resolve potenciais riscos antes que se tornem disputas ou prejuízos;
  • redução de custos: evita despesas com processos judiciais, multas e retrabalho devido a erros legais;
  • conformidade regulatória: assegura que a empresa esteja em dia com as leis e normas do setor;
  • tomada de decisão estratégica: oferece suporte especializado para decisões empresariais mais informadas;
  • proteção da reputação empresarial: reduz os impactos de litígios e questões legais sobre a imagem da empresa;
  • apoio em negociações: proporciona expertise para negociações mais vantajosas e seguras;
  • agilidade em resoluções: minimiza o tempo de resposta e solução em questões legais urgentes;
  • personalização para o negócio: oferece soluções adaptadas às necessidades e objetivos específicos da empresa;
  • foco no core business: permite que os gestores dediquem mais tempo às atividades centrais do negócio;
  • gestão eficiente de contratos: garante a elaboração, revisão e cumprimento de contratos com segurança jurídica.

Além disso, contar com um consultor jurídico para elaborar contratos é essencial para evitar ambiguidades, cláusulas desfavoráveis e possíveis litígios. 

Um profissional com expertise no assunto assegura que seus contratos estejam alinhados aos objetivos da empresa e em conformidade com as exigências legais, reduzindo riscos e fortalecendo parcerias comerciais.

Quer ter o controle total sobre as suas obrigações contratuais? Leia também: Guia definitivo da Gestão de Contratos: o que é, boas práticas e ferramentas!



Equipe netLex
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